求人を見ているとき、仕事内容や給与ももちろん大切ですが、
「職場の雰囲気ってどんな感じなんだろう？」
「スタッフ同士、ちゃんと話しやすいのかな？」
「困ったときに相談できる会社なのかな？」
そんなことも気になりますよね。
私たちが大切にしているのは、スタッフ同士が気軽に相談できて、一人で抱え込まない環境です。
訪問介護の仕事は、基本的に利用者様のご自宅へ直接向かう「直行直帰」のスタイル。
そのため、一般的な職場のように毎日スタッフ全員が同じ場所に集まるわけではありません。
だからこそ、普段からのコミュニケーションを大切にしています。
📱 離れていても、ちゃんとつながっている
私たちの会社では、専用のアプリやグループLINEを活用して、スタッフ同士で情報を共有しています。
アプリには1ヶ月分のシフトが反映されていて、勤務の開始・終了もアプリから操作。
支援が終わったあとは、支援内容や利用者様の様子などを入力し、次のスタッフへ必要な情報をつなげていきます。
「今日こんな様子だったよ」
「ここは少し注意して見ておこう」
「こんな対応をしたらスムーズだったよ」
そんな小さな情報も、みんなで共有することで、より安心して支援に入ることができます。
🤝 分からないことを「分からない」と言えること
介護の仕事では、毎回同じことが起こるとは限りません。
「これってどうしたらいいんだろう？」
そう思ったときに、一人で悩み続けるのではなく、気軽に相談できることが大切だと考えています。
経験が長いスタッフも、まだ経験が浅いスタッフも、それぞれ得意なことや苦手なことがあります。
だからこそ、お互いに助け合いながら仕事をしています。
🌱 スタッフ一人ひとりを大切に
訪問介護は、一人で利用者様と向き合う時間が多い仕事です。
だからこそ、スタッフ自身が安心して働ける環境をつくることも、私たちの大切な仕事のひとつ。
「ここで働いてよかった」
そう思ってもらえる会社を目指して、これからもスタッフ同士のつながりを大切にしていきます。
仕事のことだけではなく、ちょっとした相談や悩みも話せる。
そんなあたたかく、風通しの良い会社でありたいと思っています。
「訪問介護って一人で働くイメージがある…」
そんな方にも、ぜひ知ってほしい。
一人で現場に行く。でも、一人で仕事をしているわけじゃない。
それが、私たちの会社の雰囲気です！